为进一步深化产教融合，紧跟轨道交通行业前沿发展动态，精准对接企业岗位人才需求，2026年6月26日，轨道交通学院专业综合教研室主室周燕鸥带领全体教师前往内江站开展实地参观学习与深度交流活动。
内江站孔繁春副工长对学院教师团队的到访表示热烈欢迎，并全程陪同参观讲解。在孔繁春副工长的带领下，老师们首先深入内江站的实操训练基地进行了实地考察。基地内，室内外实训设施一应俱全，从现代化的行车调度模拟系统到标准化的现场作业流程展示，高度还原了真实的轨道交通运营环境。孔繁春副工长结合内江站的实际运营情况，向老师们详细介绍了车站的日常管理机制、应急处置流程以及当前智能化、数字化技术在车站作业中的具体应用。老师们边看边问，不时驻足记录，对一线车站的标准化建设与精细化管理有了更为直观和深刻的认识。
随后，双方围绕“行业岗位需求与能力侧重点”展开了深入的座谈交流。孔繁春副工长结合当前轨道交通行业的高速发展趋势，重点分享了目前企业在招聘与用人过程中对毕业生核心能力的最新要求。他指出，随着轨道交通线网的不断延伸和技术装备的持续升级，企业对人才的需求已从单一的技能操作向“复合型、创新型、实战型”转变。他特别强调，除了扎实的专业理论基础外，企业高度重视学生的安全责任意识、突发情况下的应急处理能力、团队协作沟通能力以及跨岗位的综合适应能力。这些来自一线的真实反馈，为学院后续优化人才培养方案提供了宝贵的参考依据。针对企业提出的人才需求痛点，老师们结合各自的教学领域，探讨了如何将内江站的真实案例、最新作业标准以及企业文化引入课堂，实现教学内容与岗位标准的无缝对接。双方一致认为，应进一步加强校企互动，探索建立常态化的教师企业实践机制，并鼓励学生在实习实训中提前适应企业的工作节奏与管理规范，真正做到“入学即入职，学习即上岗”。
此次赴内江站的参观交流活动，不仅加强了学院与企业一线运营单位的紧密联系，也为轨道交通学院的专业建设与教学改革指明了方向。学院将以此次交流为契机，持续深化校企合作，不断优化课程体系，强化实践教学环节，致力于培养更多符合新时代轨道交通行业发展需求的高素质技术技能型人才，为区域轨道交通事业的蓬勃发展贡献职教力量。（通讯员：艾志）
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